Werkgever

Het kan zijn dat er op het moment in uw organisatie werknemers zijn die tussen twee projecten inzitten. Bijvoorbeeld consultants die het ene project hebben afgerond, en nog geen zicht hebben op een nieuw project. Of Programmeurs die tijdelijk zonder opdracht zitten. Deze mensen zijn zeer waardevol voor uw organisatie en u wilt hen en de kennis die zij hebben, dan ook graag behouden.

Voor deze mensen biedt Care to Share de gelegenheid om tijdelijk een project te doen bij een Micro-organisatie.
De projecten zijn kort, tijdelijk en kunnen heel goed part time uitgevoerd worden.

Waarom?

  1. De medewerker blijft op deze manier behouden voor de organisatie en de motivatie blijft optimaal;
  2. Er wordt nieuwe kennis opgedaan, in een onbekende branche;
  3. Bestaande kennis wordt behouden
  4. U bespaart werving & selectiekosten wanneer uw eigen projecten weer aantrekken;
  5. Omdat u geen nieuwe werknemers hoeft aan te nemen, bespaart u aanzienlijk op opleidingskosten
  6. U biedt een bijdrage aan de oplossing van de huidige economische crisis;
  7. Door dit project wordt uw Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-beleid werkelijkheid;
  8. U kunt ervoor kiezen publiciteit te genereren voor wat u doet.